头条

10月11日,湖南省人民政府副省长向力力率领省编办、省教育厅、省科技厅、省卫计委等厅委负责人来到湖南中医药大学调研。向力力指出,中医药是中华民族的瑰宝,发展中医药事业是建设健康湖南的重要举措之一。他希望湖南中医药大学(湖南省中医药研究院)抢抓机遇,加快中医药人才队伍建设,加快推进产学研用深度融合,振兴湖湘中医。

人才要闻

十八大以来我国创新型人才队伍建设述评

功以才成,业由才广。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,强调把人才作为支撑发展的第一资源。一支梯次合理、素质优良、具有一定开拓创新能力的高层次人才队伍,正在中华民族伟大复兴的新征程上加快集结。5年来,中国聚天下英才而用之,推进人才发展体制机制改革,坚持党管人才原则,大兴识才爱才敬才用才之风,不断奏出人才发展与伟大事业同频共振的华美乐章。

“网红”吴建华:人力资源服务业的智多星

高级人力资源管理师、人力资源第三方独立观察师、十多年的HR从业经验、多年来一直致力于对国内人力资源服务业的关注与研究……在“奶兄”吴建华的身上有太多成功头衔,然而,作为一个国内人力资源圈无人不知的“网红”,却鲜有人知道他的真名。他喜欢玩户外,“奶兄”的名字正是当时玩户外的ID名,一直沿用到人力资源圈。负重穿越是他最喜欢的玩法,他说选择创业就像是一次负重穿越,一路艰险密布,但只要你坚定信念、排除万难就能收获别样的碧海蓝天。

要改革人才培养、引进、使用等机制,努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科技人才,培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才,培养一大批勇于创新、善于创新的企业家和高技能人才。要完善创新人才培养模式,强化科学精神和创造性思维培养,加强科教融合、校企联合等模式,培养造就一大批熟悉市场运作、具备科技背景的创新创业人才,培养造就一大批青年科技人才。要营造良好学术环境,弘扬学术道德和科研理论,在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围。要加强知识产权保护,积极实行以增加知识价值为导向的分配政策,包括提高科研人员成果转化收益分享比例,探索对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施,让他们各得其所。

——2016年5月30日,习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话

才涌潇湘

 

郭学红:装备制造业的梦想践行者

中联重科从一家研究院改制而来,历经25年发展,在全国混合所有制改革方面走在前列,这一切除了归功于它在技术研发和产品更新等方面具备领先优势之外,更得益于它坚实的人才队伍。现任中联重科副总裁的郭学红便是中联重科人才队伍中不可或缺的一员大将。从基层技术员到综合管理,从综合管理到专项管理,郭学红的脚步从未停歇。他用实际行动兑现着自己曾经在心底许下的诺言,初心不改,行无止境!

不成高工不罢休

1981年,郭学红高考结束,志愿填报的时候他毅然决然地选择了机械制造工艺及设备专业。说起原因,他的回答简洁且笃定,就两个字“喜欢”。从小在城市长大,父母都是知识分子,这样的家庭在上世纪60年代已经是较为优渥。郭学红笑称自己从小就处于“放养”状态,只要不是原则问题,父母就从不过问。也正是因为这样,他才得以解放天性,放肆实践一切“奇思妙想”。

 一头扎进装备制造业

当时的浦沅公司是一个较为传统的国企,整体工作环境较为封闭,基层技术员的工作做久了确实失去了挑战性,甚至十分枯燥乏味。但是郭学红总能找到坚持下去的理由,他说如果自己对一份工作感到疲倦,这时候就需要用扩展思维去思考,把职位相关的知识也学习起来,这可以作为日后工作的资本。

 与中联重科风雨同舟

2003年中联重科重组并购浦沅,这也给郭学红提供了更大的舞台。“当时只觉得时间太少太少,要学的东西太多,恨不得不要睡觉。”郭学红说,回忆起那时,连他自己都要被那种冲劲感染。从最初的基层技术员到现在的中联重科副总裁,连他自己也未曾想过会有今天的成绩。当初公司需要有丰富经验的技术员做综合管理,郭学红成为首选,就任之后他便开始想方设法提高自己的管理能力,比如看与管理相关的书籍,向前辈们悉心请教。“要么就不做,要做就做到最好!”他在公司一直坚守的原则就是使命必达,他从来没有高姿态。

省内才情

全省企业科技创新创业团队支持计划专家评审会在长召开

10月13日,2017年湖南省企业科技创新创业团队支持计划专家评审会在省科技厅召开。中国工程院院士罗安等24位评审专家对51个参评团队进行了评审。省委组织部部务委员由红军出席会议并对评审工作提出要求。省科技厅党组成员、副厅长贺修铭主持评审会。省科技厅、省人社厅、省经信委、省财政厅、省国资委相关处室的负责同志参加会议。

湖南省企业科技创新创业团队支持计划由省委组织部牵头,省人社厅、省经信委、省国资委参与,省科技厅具体组织实施,旨在支持一批创新能力强、发展潜力大、产业前景好的中小企业创新创业团队,促进其科技成果转化、产学研协同创新,引领和带动我省创新型中小企业发展。计划自2014年启动来,支持了3批共35家团队。