头条

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》提出分类健全人才评价标准,改进和创新人才评价方式,加快推进重点领域人才评价改革。对不同人才实行差别化评价,能否发挥好人才评价“指挥棒”的作用?

人才要闻

学思践悟 敢于担当 干出精彩

日前,永州市召开2017年上半年引进人才代表座谈会,22名引进人才代表参加会议,市委组织部常务副部长肖余胜与会并讲话。座谈会上,各位人才代表围绕各自工作实际,就如何融入永州、发挥作用、增长才干,谈心得、谈体会、谈建议。近年来,永州市委、市政府高度重视人才工作,不断完善人才引进政策措施,优化人才创业发展环境,建立健全人才服务机制,为加快建设品质活力新永州提供了坚实的人才保障。

 

大力培养技能人才 提升劳动者素质

2月26日上午国务院新闻办举行发布会。会上,针对如何提高人力资源质量的问题,人力资源和社会保障部副部长张义珍表示,主要采取开展技能培训、发展技工教育以及加强高层次创新型人才和高技能人才队伍建设等三方面措施。

要优化完善人才政策,最大限度调动科技人才创新积极性,尊重科技人才创新自主权,鼓励创新、宽容失败。

2013年7月17日习近平在中国科学院考察工作时的讲话

才涌潇湘

  

艰苦岁月磨炼出的“柑橘院士”

人物名片

邓秀新,汉族,1961年11月生,湖南宜章人,教授,博士生导师,中国工程院院士,华中农业大学园艺系长江学者特聘教授,现任中国民主同盟中央副主席,华中农业大学校长,中国科学技术学会副主席(兼),现代农业(柑橘)产业技术体系首席科学家,农业部果树顾问专家组组长。他长期致力于柑橘细胞工程与遗传改良等方面的研究,带领团队完成了世界上第一例芸香科植物基因组图谱——甜橙基因组图谱。

遇见贵人:从每年1.5元的助学金到“急喊”来的高中名额

邓秀新的家乡湖南宜章,素有“楚粤孔道”之称。1961年,正是新中国经济最困难时期,他出生在当地一个偏远的小山村。邓秀新4岁那年,父亲病故。迫于生计,读初中的哥哥辍学回家,把接受教育的机会留给了年幼的邓秀新。

研究起源:安装过的农家电灯和见过的山沟野橘子

在当时“交白卷”也能成“典型”的年代,我国的高中没有考试,课程和教材也不规范,学生大半时间里,都在“学工学农”。邓秀新学的是机电,物理老师带着整个班到村子里帮忙安电灯,三个学生负责一家,帮村民做点儿技术活,老师则负责安装电器。若用今天的标准来衡量,彼时的中学教学颇不完备。

人生哲理:顺境出产量,逆境提品质

邓秀新至今难忘高中时第一次出门挣钱的经历。听说枇杷叶晒干后可以卖钱,为了凑点学费,邓秀新和姐姐一起上山采摘野生枇杷叶。妈妈负责切成条状并晒干,然后由邓秀新挑到隔壁的省份广东去卖。

由于长期营养不良,这个当时身高不到1.6米的少年郎,挑着两个麻袋,负重五六十斤,走到十里外的姑姑家时,“就差点跌坐在地上”。此趟贩运,来回160里山路,邓秀新足足走了3天,挣到了8元钱。睡惯了中学的硬板床,吃惯了咸菜拌饭,一直到大学一年级邓秀新还穿着补丁衣服,成长岁月打上了艰苦的烙印,也赋予了他坚韧的品格。

 

 

全省才情

“海外专家引智项目”申报启动 最高可获30万元

新年伊始,长沙市再次面向海外发放“人才大礼包”,正式启动 “人才新政22条”中的“海外专家引智项目”申报工作。“海外专家引智项目”在整合长沙市原有引智项目的基础上,鼓励以企业为主体的用人单位引进更多海外人才,将对全职引进或以项目合作、技术指导、培训咨询等方式柔性引进海外专家的企事业单位、科研机构及各类社会组织予以资助。项目每年申报一次,可连续申报。

向高端人才伸出“金色橄榄枝”为“产业项目建设年”储能蓄力

新春一开年,湖南“产业项目建设年”便不断升温。针对“五个100项目”中的100个科技创新人才引进,湘潭高新区专门出台了高层次人才引进8条政策,向高端人才伸出了“金色橄榄枝”。

 

 

潇湘引才

石峰区:“真金白银”引进培育创新创业人才

近日,《石峰区关于引进培育创新创业人才,加快推进产业转型升级的实施意见(试行)》正式发布,随即该区一批高端人才获得了奖励补贴,多家企业领到了人才公寓的钥匙。

泸溪县:“待遇+关怀”疏通紧缺人才引进渠道

近日,泸溪县举行教体紧缺人才引进奖励安家费发放仪式,为2017年度引进的7名紧缺专业技术人才兑现首期安家费14万元。