VOL.143中共湖南省委人才工作领导小组办公室 指导
扫描订阅微报VOL.143中共湖南省委人才工作领导小组办公室 指导扫描订阅微报中共中央政治局委员、中组部部长陈希7月22日在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育，考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实开展好主题教育，把学习成效转化为推进科技强国、人才强国建设的强大力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
奋斗，是最美的姿态;奋斗，是70年不变的接力。为隆重庆祝中华人民共和国成立70周年，中央宣传部、中央组织部、人力资源和社会保障部等9部门今年联合部署在全国范围广泛开展“最美奋斗者”学习宣传活动，评选表彰200名中华人民共和国成立70年来各地区各行业各领域涌现出来的，来自生产一线、群众身边的先进模范。7月22日，活动官网发布了候选名单，湖南省推荐的王新法、文花枝、方红霄等20人候选全国“最美奋斗者”。
各级党委和政府要肩负起领导和组织创新发展的责任，善于调动各方面创新要素，善于发挥各类人才积极性，共同为建设创新型国家、建设科技强国凝心聚力。
——2016年5月30日，习近平《为建设世界科技强国而奋斗》
跟很多颜色亮丽的花比起来，油茶花显得安静而小巧，洁白淡雅，与世无争。茶花盛开仅需要3到5年时间，但是，等待心中梦想之花盛开，湖南省林业科学院经济林果研究所、油茶研究所所长陈永忠等了34年。
撒播花种
八九十年代做科研，缺乏资金、技术、人力，最主要的是林农种植热情不高。“以前的油茶林，平均每亩产茶油仅3~5公斤，年产值才200~300元。”陈永忠明白，最根本问题是要培育出一种产量高、收益大的新油茶品种，才能让油茶产业为林农带来更高的经济效益。
守护花开
陈永忠说，老一辈油茶专家王德斌就是守护他心中梦想花开的园丁。90年代，不少同行科技人员改行去搞开发创收了，油茶课题组只剩下陈永忠和王德斌。经过不断的实验，上千种的组合、淘汰，终于看到了所培育的杂交新品种茁壮成长。
花开不败
今年54岁的陈永忠已两鬓斑白，但科研之路仍未停步。他的办公桌上堆满研究书籍，一个角落的桌上，堆满大大小小十几瓶茶油样品和成品。陈永忠拿起一块肥皂自豪地说：“这是茶油做的肥皂，温和安全，很适合孩子使用。下一步我还有三个努力方向，一是准备继续选育产量更高的新品种，二是研究低成本高效栽培技术，三是想办法提升油茶的附加值。油茶树浑身都是宝，茶壳、茶枯都有用。光将茶油开发成护肤品和保健品等，油茶的产值能翻好几番。”
入伏的长沙，被密不透风的蕴热包裹着，而比这炙烤更聒噪的是小孩子们此起彼伏的哭闹声。
家住长沙市开福区的曾女士杵在人群中，两侧鬓角上豆大的汗珠排队似地掉下来，身子有节奏地不停上下抖动，安抚着怀里正哇哇大哭的小儿子，一旁快5岁的老大额头上贴着退烧贴，小胳膊挽着妈妈的腿。
这是记者7月16日在湖南省儿童医院看到的一幕。
“又是老大发烧咳嗽传染给老二，我家几乎每个月得来医院报个到，可是大部分时间都在等，病人多，医生少，没办法。”曾女士抱怨道。
“儿科医生能坚持下来的都是人才”
据了解，在湖南，全省约有儿科医生1万余名，而全省每年的儿科门急诊量超1400万人次，据保守估计全省还缺儿科医生数千名。
省儿童医院副院长肖政辉告诉记者，尽管预约限号，可医院平均每天门诊接诊患者依然达5000人次以上，而随着暑期的来临，这个数据增长至8000人次，门诊高峰期一位医生一天接诊量达到近150人，一年四季没有看病淡季。与此同时，除了数字亮起红灯外，医生的工作量也早就超过了警戒值。
肖政辉坦言，医生一般没有个人兴趣爱好，“除了工作就是学习，除了学习就是工作”。见到肖政辉时，她正从一场学术会议中走下讲台，她说，医学是与时俱进的学科，医生们像是身后拧紧了发条，根本停不下来，也不敢停下来。
儿科医生“谁来接班”?
儿科医生短缺在社区又是怎样一番景象?记者来到岳麓区某街道社区卫生服务中心，据了解，这里平均每天门诊量不足40人，其中小儿患者由内科医生“兼职”看诊。该中心赵院长告诉记者，中心曾引进了一位儿科专业硕士研究生，但到岗后，由于实战经验不足，加上儿科俗称“哑科”，来势猛、变化快、死亡率高，这位研究生很快就申请了转岗。
这并非独例。肖政辉坦言，由于儿科医生劳动强度大、薪酬相对较低、执业风险相对较高等特点，医学生普遍不愿选择儿科专业，即便选择，毕业后从事儿科的也并不多，加上不同程度上的儿科人才流失等情况，是造成儿科人才后继无力的主要原因。
7月23日，常德市西洞庭生物科技产业园刘二刚等3名专家从西洞庭区管委会领取别墅钥匙，标志着该区专家楼正式启用。
